現(xiàn)在很多從事淘寶美工的都是年輕人，而年輕人因?yàn)楦鞣N各種的理由，容易經(jīng)常短時(shí)間工作后就跳槽。所以，很多淘寶美工就很糾結(jié)，這短時(shí)期的工作經(jīng)歷要不要寫在簡歷上呢？想接單兼職加微bmjx1314

 

 

如果全部寫上去的話，會(huì)讓HR覺得自己不夠穩(wěn)定，沒有明確的職業(yè)規(guī)劃。而不寫上去的話，簡歷上工作經(jīng)歷的空白期也會(huì)引起HR不好的猜想。在這種兩難的情況下，小匠總結(jié)了3點(diǎn)，教你判斷什么的短期工作經(jīng)歷可以寫，哪些又可以不用寫。一起來看看吧：

　　　　

1、看工作時(shí)間的長短

小匠認(rèn)為，如果你的短期工作經(jīng)歷是少于3個(gè)月的，那么這樣的可以不用寫在簡歷上。因?yàn)榇蠖鄶?shù)HR認(rèn)為，3個(gè)月以內(nèi)的求職時(shí)間不算長，是可以理解的。反而，很短時(shí)間的工作經(jīng)歷寫在簡歷上，會(huì)更容易讓HR覺得你缺乏工作穩(wěn)定性。這時(shí)候，你在解釋起來，就沒有那么容易能讓HR信服了。

 

如果短期工作經(jīng)歷在3個(gè)月以上的，你不寫在簡歷上，那么讓HR看起來，你這空白期有點(diǎn)長，肯定會(huì)問你關(guān)于空白期的問題，到時(shí)你可要做好準(zhǔn)備了。

　　

2、看具體工作內(nèi)容

除了看工作時(shí)間的長短來判斷到底寫不寫之外，你還可以看具體的工作內(nèi)容。如果你的短期工作經(jīng)歷是一個(gè)項(xiàng)目的話，那么項(xiàng)目周期自然比不上工作的周期，所以時(shí)間短一點(diǎn)情有可原。

 

再加上你在這個(gè)項(xiàng)目中是擔(dān)任主要負(fù)責(zé)的工作是與淘寶美工相關(guān)的，且你又表現(xiàn)的很優(yōu)秀，那這段工作經(jīng)歷就完全可以寫在簡歷上。

　　

3、看你有哪家公司的離職證明

對于很多正規(guī)公司來說，都會(huì)要求新入職的員工提供前公司的離職證明，所以判斷這段短期工作經(jīng)歷要不要寫在簡歷上，你可以看看自己首先有沒有這家的離職證明。

 

如果你目前手上只有這一份離職證明的話，那么不管這段工作時(shí)間多短，你都要寫在簡歷上。因?yàn)椴贿@樣做的話，HR在面試的時(shí)候會(huì)很容易發(fā)現(xiàn)你在說謊，誠信問題是每家公司最在乎員工所擁有的品德。

　　

最后，小匠還是要提醒一下各位淘寶美工們，如果你真的選擇要在簡歷上隱瞞短期工作經(jīng)歷，那么你就要做好會(huì)被發(fā)現(xiàn)的準(zhǔn)備，因?yàn)樽孒R知道你是刻意隱瞞的話，那你肯定會(huì)有很多麻煩的。