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【正楊·人才觀 \ 合作觀】

靈魂在漂泊，這一刻止息～

不是死寂，亦非麻木，志同道合，志趣相投

一處靈魂工作的港灣，再揚(yáng)帆

喚醒沉睡已久的夢想

再啟航... 

孫子兵法之“將”，從橫向廣義來講，即是將，又是主，因時因地而變。

在人才市場上，正楊常掛著：“設(shè)計師要有藝術(shù)家的追求，策劃文案要有哲學(xué)家的思維”

哪個世紀(jì)，最缺的都是人才；人才即是“道天地將法”五事中的“將”，將之良莠，體現(xiàn)在專業(yè)、素養(yǎng)和潛力。專業(yè)不用說，看其專否精否；素養(yǎng)則更深一點(diǎn)，相關(guān)專業(yè)的藝術(shù)修養(yǎng)，做事的心態(tài)，細(xì)節(jié)的入微，對應(yīng)事物的周邊延申及歷史源由，而決定人才成長空間大小的，主要是素養(yǎng)和潛力，即人才的心態(tài)，態(tài)度決定一切，心之所向，力之所集，一念可向天堂，一念也可朝地獄。

私心雜念我執(zhí)多，公允少的思行，自然會以偏頗之勢出作品，無顧品牌系統(tǒng)、營銷系統(tǒng)、生態(tài)系統(tǒng)等，為設(shè)計而設(shè)計，為文案而文案，為做而做，其實(shí)有點(diǎn)浪費(fèi)生命，匠氣難免，靈性難通；故此敬天愛人，做品牌要真要善，而美自隨其來；世界上各種文明與成果，背后都是通過人與人協(xié)同合作而產(chǎn)生的協(xié)作合伙是做事的必然手段，與什么人什么團(tuán)隊(duì)同做，在于選擇，選擇對了，事半功倍，選擇有誤則反之，累生累死還招人怨，自己也怨人，仿佛壞人圍著個圈，很難生起“好主意”，壞主意倒不一定是壞人出的，氛圍與氣場在不良的風(fēng)向下，催生并拉底原本看起來像個好人的人。

沒有好壞，只有“公心”或“私心”的多一些、或少一些的區(qū)別，而隨著環(huán)境的變量、時間的變量“公私心”也在變。因此“公心”多的人，也要有“定力”持久，才善始善終！天性良善的人，做了好事也沒覺得有什么了不起；而愚癡無明的人，做了害人又害已的事，也一樣沒覺得發(fā)生了什么事。

經(jīng)歷過世事歷練的人都知道，世上不存在損人利已的事，共贏共生才是永久法則。做事即服務(wù)，回歸到本質(zhì)即所做的是服務(wù)自己還是服務(wù)別人？

服務(wù)公允程度：（公心值）

A 底公允度：自我覺得很嗨，別人未必樂得起來，服務(wù)自己為主（通常自己也沒服務(wù)好，不變通則不達(dá)）

B 中公允度：有些配合，有些死性難改，有苦有樂（部分不變通，需下大決心，方能離苦得樂）

C 高公允度：沒有自我，共生共樂（服務(wù)大眾，認(rèn)識你的人都以你為榮?。。?/p>

一幫人聚在一起做事，為了各取所需而來，看上去都有其目的，可能是“表面的”利與名，也可能是“內(nèi)在深層的”那些...；逾深入，共鳴層次與面積逾多，逾走得遠(yuǎn)，動力更足；否則因利而來，利盡情無，因名而來，名敗人離，因情而來，情淡疏遠(yuǎn)，總之因何而來，常也因何而散，唯有那些，那些道，長且久遠(yuǎn)！

好的人才、好的合作伙伴，好的合作公司，本質(zhì)都一樣，不過是內(nèi)部協(xié)作或外部協(xié)作的表面之分，本質(zhì)還是共同把某個大家覺得有意義的事做好；協(xié)作、共事，信守?fù)葱小熬刺鞇廴耍放埔蛘嫔贫馈保?/p>

品牌成功從來不易，彼此我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)!!

但最好樂在其中，與一班志同道合的人一起”沒完沒了“！

你有夢想嗎？

你的夢想是什么?

每天你

為夢想起床嗎？

為夢想而工作嗎？

如果是，你將尋找它、構(gòu)建它、創(chuàng)造它，實(shí)現(xiàn)它?

排除萬難

完滿你的人生意義

正知正行

精彩工作，快樂生活

正楊品牌提醒你

沒夢想就沒動力

工作沒追求，人生易迷茫

趕緊找一個吧，哪怕小小的夢想:）

是年必旺

   

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文end

學(xué)習(xí)在路上，所知更新中，祈斧正~~

正楊品牌    敬上：）