4個(gè)設(shè)計(jì)習(xí)慣幫助新手設(shè)計(jì)師提升技巧
雖然可能我們整天都耗在了設(shè)計(jì)上,吃飯?jiān)诳磮D,吃完就擼圖,但是設(shè)計(jì)能力提升依舊看不見(jiàn),摸不著。為什么呢?怎么進(jìn)階呢?
雖然可能我們整天都耗在了設(shè)計(jì)上,吃飯?jiān)诳磮D,吃完就擼圖,但是設(shè)計(jì)能力提升依舊看不見(jiàn),摸不著。
為什么呢?怎么進(jìn)階呢?
想想,我們是否缺少這個(gè)四個(gè)習(xí)慣和堅(jiān)持?
沒(méi)有習(xí)慣搜集、記錄「好設(shè)計(jì)」
不會(huì)用自己的語(yǔ)言點(diǎn)評(píng)、描述「好作品」
不會(huì)思考設(shè)計(jì)師這么做的設(shè)計(jì)目的
即便發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,也不會(huì)嘗試優(yōu)化
沒(méi)有習(xí)慣搜集、記錄「好設(shè)計(jì)」
有「設(shè)計(jì)輸入」才會(huì)有「設(shè)計(jì)輸出」,摘抄別人的好設(shè)計(jì),并不丟人,也并不是「抄襲設(shè)計(jì)」的行為。
這只是讓你離優(yōu)秀的設(shè)計(jì)距離更近一步。
這其實(shí)也跟學(xué)習(xí)方法有關(guān),怎么樣的學(xué)習(xí)效率是最高的。其中「向最優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)」就是學(xué)習(xí)方法中的一種,既然花時(shí)間去學(xué)了,為什么不上最好的平臺(tái)、為什么不閱讀最優(yōu)秀的文章、為什么不看最棒的界面?不是嗎?尤其是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),獲取他人的一手、二手資料是多么的容易。只要你有這個(gè)習(xí)慣。
那么怎么搜集、記錄?Fotor平面設(shè)計(jì)網(wǎng)站把他歸納為三個(gè)步驟:

1. 看/玩
關(guān)注行業(yè)大牛的動(dòng)向:他們?cè)诮佑|些什么?他們都上什么平臺(tái),關(guān)注什么,閱讀什么文章,在做什么事?超越不了他們,至少能跟上他們。
像國(guó)外的Behance,Dribbble,Medium等等堅(jiān)持逛起來(lái),給自己定個(gè)目標(biāo),每天一定要搜集多少。
體驗(yàn)新事物(體驗(yàn)新產(chǎn)品)。
2. 搜集
因?yàn)槠脚_(tái)太多,就少不了找一個(gè)自己習(xí)慣的方式。我的習(xí)慣:Behance+印象筆記。
Behance用來(lái)搜集好作品,國(guó)內(nèi)的花瓣也可以,很方便。印象筆記則是整理除Behance上以外的信息。把所有好的東西統(tǒng)統(tǒng)整理在印象筆記里面,會(huì)有滿(mǎn)滿(mǎn)的成績(jī)感。切記一定要在PC端來(lái)整理自己搜集的東西。手機(jī)上碎片化的時(shí)間用來(lái)學(xué)習(xí),倒不如玩農(nóng)藥,沒(méi)有深度思考。
3. 再整理
搜集下來(lái),那還是別人的東西,只是被你分了類(lèi)。所以需要花時(shí)間統(tǒng)一整理,學(xué)習(xí)是痛苦的,但是痛苦就說(shuō)明你已經(jīng)學(xué)習(xí),有了提升??梢园凑兆约旱臅r(shí)間安排不定期的整理他們。這樣才能轉(zhuǎn)化成為自己的知識(shí)。

搜集、記錄能督促自己和優(yōu)秀的事物多一些碰撞,如果是帶著自己的目的去搜集那就更好了。
不會(huì)用自己的語(yǔ)言點(diǎn)評(píng)、描述「好的作品」
記得《刻意練習(xí)》里面有這么一個(gè)觀(guān)點(diǎn):用自己的說(shuō)話(huà)、語(yǔ)言方式說(shuō)出來(lái),你才會(huì)真正的記住它。因?yàn)檫@個(gè)過(guò)程你會(huì)思考,把它轉(zhuǎn)化成自己的語(yǔ)言。
這個(gè)時(shí)候是表達(dá)輸出鍛煉的最好機(jī)會(huì),用怎么樣一個(gè)思路來(lái)「夸」一個(gè)產(chǎn)品?
「這個(gè)交互動(dòng)效很酷、這個(gè)配色挺舒服的、頁(yè)面有留白、有層次感、這個(gè)功能太贊了,我很喜歡」。類(lèi)似的這種評(píng)價(jià)難免逃不開(kāi)「主觀(guān)的思想」,很危險(xiǎn)。這跟你的上一位老板說(shuō)的「這個(gè)按鈕再大點(diǎn)、要紫紅色」沒(méi)什么差別。千萬(wàn)拒絕「主觀(guān)性」。
那么怎么點(diǎn)評(píng)?不會(huì),我們還不能學(xué)習(xí)別人嗎?能。
這個(gè)顏色、配色怎么樣?——將紅色賦予會(huì)員,一方面通過(guò)醒目的紅色可以突顯會(huì)員與眾不同的尊享感,一方面可以引導(dǎo)人們來(lái)了解會(huì)員,帶來(lái)更大的收益。
這個(gè)留白怎么樣?——頁(yè)面適當(dāng)留白,弱化不必要的視覺(jué)元素,突出內(nèi)容本身,從而提升用戶(hù)操作效率。
這組動(dòng)效怎么樣?采用動(dòng)效的形式,引導(dǎo)功能操作,提高用戶(hù)的參與感。
這個(gè)階段不要「吐槽」,因?yàn)槲覀兪且欢ㄋ仞B(yǎng)的!一開(kāi)始就開(kāi)始吐槽,難以讓我們發(fā)現(xiàn)她的美。
不會(huì)思考設(shè)計(jì)師這么做的設(shè)計(jì)目的
不能吐槽,但是不能沒(méi)有懷疑。一定要敢于懷疑,這是一個(gè)思維碰撞的過(guò)程。設(shè)計(jì)師為什么會(huì)這么做?他是抱著怎么樣的一個(gè)心態(tài)做的?這個(gè)過(guò)程可以讓我們鍛煉對(duì)于產(chǎn)品目標(biāo)、用戶(hù)目標(biāo)的敏銳感。這可以更好的拉著我們的思維回歸需求本質(zhì)。也能夠讓自己去提高用戶(hù)目標(biāo)、用戶(hù)目標(biāo)、技術(shù)等等問(wèn)題上的平衡。
最好的辦法是能找到那位設(shè)計(jì)師,想他問(wèn)個(gè)究竟。博客、論壇等等留個(gè)言,說(shuō)不定還能拉進(jìn)彼此的距離。
另外也可以多看看一些大牛設(shè)計(jì)的項(xiàng)目總結(jié),多多少少能透入出一些設(shè)計(jì)思路和緣由。我們?cè)谑褂玫漠a(chǎn)品一次次的迭代,也是我們可以思考,可以提出一個(gè)問(wèn)題的地方。只有愿意去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,才會(huì)深入的去思考這個(gè)問(wèn)題,不然都只是浮光掠影。
即便發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,也不會(huì)嘗試優(yōu)化
有嘗試做過(guò)redesign嗎?比如天天打農(nóng)藥,難道沒(méi)有發(fā)現(xiàn)經(jīng)常邀請(qǐng)錯(cuò)了好友嗎?因?yàn)楹糜蚜斜硪恢痹谒⑿?在/離線(xiàn)、正在游戲、段位),這就導(dǎo)致瞬間的添加動(dòng)作導(dǎo)致錯(cuò)誤的發(fā)生。是不是可以適當(dāng)?shù)乃伎家幌逻@個(gè)問(wèn)題?
實(shí)踐和上面的三個(gè)習(xí)慣都不一樣,前面的都是別人的東西。這是真輸出,只有真輸出,才是「真男人」。多好的設(shè)計(jì)鍛煉機(jī)會(huì),花點(diǎn)時(shí)間琢磨琢磨還是一份作品集。
看別人怎么做的優(yōu)化,學(xué)習(xí)他的思路。只要自己發(fā)現(xiàn)的槽點(diǎn),或者是很多人都遇到的問(wèn)題,都可以記錄下來(lái)進(jìn)行再設(shè)計(jì)。雖然這個(gè)過(guò)程會(huì)比較有局限性,脫離了數(shù)據(jù),脫離了用戶(hù)反饋,更是脫離了團(tuán)隊(duì)。但是這至少可以熟練工具、培養(yǎng)設(shè)計(jì)思維。不要覺(jué)得沒(méi)用,好的設(shè)計(jì)想法都是在嘗試中跳出來(lái)的。
以上4個(gè)習(xí)慣,如果給你帶來(lái)一些思考,或則帶來(lái)一些反思,那是極好的。







































