….從表象上來看，設(shè)計師在工作中需要從三方面來提升自己：專業(yè)、溝通、流程。

….很多設(shè)計師看了大量專業(yè)書籍，有了比較豐富的理論知識，做過的項目也不少，但是在工作中起到的作用還是非常有限。因為設(shè)計師不僅需要很強的專業(yè)技能，還需要良好的溝通、組織能力，流程意識，這樣才能把自己的專業(yè)能力真正發(fā)揮出來。

….這里說的流程意識，并不是了解設(shè)計師具體做什么就可以了。標準的流程雖然較為固定，但是結(jié)合具體情況，每個公司、每個項目又會有所差別。設(shè)計師需要根據(jù)產(chǎn)品、項目的具體情況，選擇合適的流程并執(zhí)行下去，能靈活運用才是最重要的。會靈活運用規(guī)則的設(shè)計師即使遇到非常規(guī)情況，也能找到相應(yīng)的方法來解決。另外設(shè)計師需要考慮如何提升項目效率，在設(shè)計方法和設(shè)計流程上進行一系列改進和突破，并巧妙的與團隊成員進行配合，把優(yōu)秀的設(shè)計方案順利的在項目中執(zhí)行下去。

….只有把專業(yè)的理論知識融入到項目中，能很好的和團隊成員溝通協(xié)作、執(zhí)行好設(shè)計方案，才能真正體現(xiàn)出設(shè)計師的價值來。作為用戶體驗設(shè)計師，尤其是交互設(shè)計師，不能僅僅把自己定位成一個專業(yè)人員，而是要把自己當做一個具有專業(yè)技能的組織者、推動者、強大的執(zhí)行者，這樣才能在復(fù)雜的工作環(huán)境中立于不敗之地。

….但是具體應(yīng)該如何全方位提升專業(yè)、溝通、流程執(zhí)行方面的能力，不斷超越自我呢？。金子固然重要，但“點石成金”的能力更為難得，如何得到點石成金的能力？這首先需要設(shè)計師堅持不懈的提升自我修養(yǎng)。一個有天賦的設(shè)計師首先對自己的職業(yè)具有濃厚的興趣，其次他有很好的個人素養(yǎng)、本身就有很好的溝通能力，他還有很強的思維能力，并通過后天的努力掌握了很多的設(shè)計技能。再經(jīng)過一段時間的項目經(jīng)驗積累，他便自然而然的在各方面都游刃有余，變得越來越優(yōu)秀。興趣、素養(yǎng)、思維、技能決定了你未來職業(yè)發(fā)展的優(yōu)劣，而不純粹是具體的知識或技能。

….所以要想變得優(yōu)秀，不要先追逐“外功”，而是修煉好“內(nèi)功”，內(nèi)外兼修，方可成事。